• 2014, EN ROUTE VERS LA CURE D’AMAIGRISSEMENT(S)

     

    Nous voilà en 2014, déjà ! Les fêtes ont été plus ou moins fastes, en cadeaux, en repas. A la mairie de Poissy, les fêtes ont perduré depuis un temps, 2009 exactement, puisque le budget de 2008 avait été élaboré par la précédente municipalité. Force est de constater que le budget et les dépenses municipales ont pris de l’embonpoint tout ce temps. Nous laisserons à chacun l’occasion d’en apprécier les causes pour ne retenir que les faits, en comparant le réel 2007 à 2012  : Frais de personnel +30%, charges à caractère général +39%, dépenses réelles de fonctionnement +37%. Les frais de communication ne sont pas seuls en cause…

     

    Il n’est pas nécessaire de réaliser un audit pour connaître les chiffres, nous les connaissons. Nous économiserons ainsi ces frais-là, comme notre premier édile aurait pu le faire en 2008, audit qui a révélé que la commune était gérée à sa juste mesure avant son arrivée.  Car, si le but est de contester les choix et décisions prises de réalisations municipales, ce n’est pas un audit qui le fera mais chacun au travers de sa voix.

     

    Le seul leitmotiv que le prochain édile devra avoir, c’est « dépenser moins » et surtout « dépenser mieux ». Les charges et taxes fiscales sont au bout du raisonnable pour ne pas dire du supportable : après les +14.8% effectués par le conseil général des Yvelines en 2010, rebelote pour l’équivalent en 2011 (avec des effets de bord pour certains retraités) par la municipalité pisciacaise. Sans compter l’alourdissement pour les entreprises, les plus petites notamment au travers de la CFE, poussée au maximum à Poissy.

     

    Pour 2012 et 2013, c’est au niveau national que cette augmentation de taxes et impôts s’est prolongée, en attendant sa suite en 2014. La « pause » fiscale n’est pas pour demain.

    Et pourtant, le véritable enjeu de 2014 - et des années à venir - sera celui de la diète de la dépense publique, municipale y compris !

     

    Tous mes vœux de bonne année, à vous et vos proches.

     

    Daniel DEBUS

     

    POUR un renouveau à Poissy - http://www.pourpoissy.fr – Blog : poissyscope.fr


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  • POUR POISSY SE MOBILISE

     

     

    POUR POISSY est un regroupement non partisan de citoyens dont l'objectif est de réfléchir, proposer et construire un programme qui pourra être mis en œuvre pour notre ville.

     

    Nous sommes un rassemblement de femmes et d’hommes qui aiment leur ville et qui souhaitent agir pour elle.

      

    Nous sommes convaincus que Poissy à tout le potentiel pour être une ville formidable. Un tissu d’entreprises et d’associations dense, une situation géographique stratégique en ile de France et surtout une population dynamique prête à se bouger pour sa ville, sa vie.

     

    C’est pourquoi, le meilleur programme ne viendra pas d’une femme ou d’un homme seul. Pas question de se laisser imposer les idées d’une seule personne ou d’un groupe, d’un camp.

     

    Les solutions viendront de nous tous !

     

    Nous voulons donner la parole à tous les citoyens de Poissy pour trouver les meilleures solutions pour le rayonnement de la ville.

     

     

    Pour Poissy n'exclut pas d'être présent lors des prochaines échéances municipales de 2014 si ses idées n'étaient pas représentées.

      

    Plusieurs actions seront menées prochainement pour aller à votre rencontre.

     


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  • 2013, Le travail devient mobile et bouleverse les organisations

     

    Les salariés sont 73% à déclarer qu’ils aimeraient télétravailler, mais plus de la moitié (53 %) se heurtent à un refus de leur hiérarchie. 40% des dirigeants d’entreprises reconnaissent qu’une politique de télétravail est en place de façon informelle au sein de leur organisation.

     

    En parallèle le niveau élevé des coûts de loyer encourage les sociétés à repenser leur organisation du travail.

    Le télétravail en 2013 concerne 16,7% de Français.*

     

    De nouveaux espaces de travail émergent : les Tiers-lieux.

     

    Qui sont les télétravailleurs ?

     

    Ce sont des salariés du secteur privé, des non-salariés* (indépendants, freelances, etc) et des salariés secteur public qui travaillent en général 1 à 2 jours par mois ou 1 à 2 jours par semaine en dehors du bureau dans un tiers lieu.

     

    Qu’est-ce que « Les Tiers Lieux » ?

     

    Les tiers-lieux sont des espaces de travail partagés  pour les utilisateurs suivant :

    -         Cadres et itinérants

    -         Actifs se déplaçant régulièrement et ayant besoin d’un bureau de passage ou d’un espace de rendez-vous

    -         Indépendants

    -         Entrepreneurs et freelances qui travaillant habituellement à domicile et recherchant un espace de travail

    -         Télétravailleurs Salariés  pouvant télétravailler, et préférant le faire depuis un bureau partagé plutôt qu’à domicile

    -         TPE / Start-up

    -         Entreprises préférant avoir des bureaux «à temps partiel» ou «à la demande», sans bail commercial classique.

     

    Il existe deux grandes catégories de tiers lieux.

    Les tiers lieux en accès libre (espaces publics, cafés wifi, lounge…),

     

    Les tiers lieux professionnels tels que des espace de coworking, des télécentres, des bureaux partagés, des centres d’affaires. C’est cette deuxième catégorie qui intéresse et concerne Poissy.

      

    Cette deuxième catégorie représente une réelle opportunité pour la Poissy.

     

    Poissy est géographiquement au centre d’un très important nœud de communication de l’ouest parisien et doit en tirer partie.

     

    Les attentes sont nombreuses.

    -        

         Les salariés d’abord, une grande partie de la population de Poissy travaille ailleurs qu’à Poissy et emprunte les transports en commun avec des distances résidence / lieu de travail qui sont importantes. 

    -         Les entrepreneurs, de nombreuses jeunes entreprises souffrent de ne pas trouver de locaux accessibles et peu chers pour s’implanter.

    -        

         Pour les associations, l’offre municipale est insuffisante et inadaptée en termes de locaux.

     

    C’est pourquoi l’équipe de Pour Poissy engage une réflexion sur l’aménagement de tiers lieux dans notre. Ces aménagements répondraient aux attentes des Pisciacaises et des Pisciacais et en plus ils présentent l’intérêt de créer des emplois.

     

    Michel Dupart

     

     

    *Synthèse de la première enquête nationale sur le télétravail et les tiers-lieux, réalisée par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage. www.tourdefranceduteletravail.fr


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  • La politique de la Ville

    La Politique de la Ville désigne la politique mise en place par les pouvoirs publics afin de revaloriser les zones urbaines en difficulté et réduire les inégalités entre les territoires.

    Tandis que dès les années 1970 une prise de conscience s’est affirmé concernant les problèmes générés par les grands ensembles c’est à partir de la fin des années 80 que les dispositifs de réponse aux problèmes constatés ont été développés avec notamment la création du comité interministériel des Villes en 1988.

    Les difficultés rencontrées par certains territoires, le plus souvent urbains mais parfois également ruraux nécessitent des interventions croisées entre différents ministères (éducation, logement, action sociale, développement social et culturel,  revitalisation économique, sécurité, citoyenneté, prévention de la délinquance, santé… ). Pour cette raison le comité international des villes est placé sous l’autorité directe du premier ministre afin de définir une juste répartition des moyens.

    Evolution à venir en matière de la politique de la Ville

    Jusqu’à présent les politiques de la Ville ont été opérées sur la base de principes discriminants : Identification de zones révélant des problématiques bien spécifiques (habitat social dense, délinquance élevée, bas niveaux de revenu, faible présence des entreprises…) et pour chacune des problématiques constatées des moyens spécifiques ont été accordées en fonction d’un zonage établi (ZUS, CUCS , ZFU, ZRU…)

    Certaines actions engagées à l’aune de cette classification ont prouvées leurs effets, telles que les opérations de rénovations urbaines, d’autres ont démontrées une efficacité trop limitée.

    Autre problème la classification de ces zones n’a jamais été revue alors que certains quartiers s’étaient considérablement améliorés alors que d’autres tombaient en déshérences.

    Enfin l’ensemble des quartiers sont actuellement au nombre de 2300 ce qui implique un soupoudrage des moyens.

    La politique de la Ville prend dès 2014 de nouvelles orientations pour plus de lisibilité et d’efficacité.

    Les nouveaux quartiers prioritaires seront définis sur la base d’un critère unique : un revenu fiscal de des ménages inférieur à ­ du revenu fiscal de référence soit moins de 11250 euros par mois.

    Ce critère devrait ramener le nombre de quartiers prioritaires à 1300.

    2014 année de transition

    Les enveloppes budgétaires pour l’année 2014 seront maintenues pour l’ensemble des Ville bénéficiant de crédit au titre de la politique de la Ville.

    De même les programmes engagés au titre de l’ANRU seront poursuivis même au-delà de cette période, ainsi vraisemblablement que les programmes de réussite éducative.

    En revanche, la carte des nouveaux quartiers prioritaires ne sera dévoilée qu’au printemps 2014.

    Quels enjeux pour Poissy ?

    Les enjeux pour notre Ville sont considérables :

    Le quartier de Beauregard construit dans les années 50 a besoin d’une vaste opération de rénovation urbaine.  La possibilité de faire entrer le quartier dans un nouveau plan de rénovation urbaine à venir aura un impact majeur sur les projets que la Ville pourra engager pour le quartier.

    Les services publics locaux. L’observation des politiques conduites jusqu’ à présent démontrent qu’en matière de dynamisation des quartiers, la bonne réponse ne consiste pas forcément à apporter des services particuliers au sein des quartiers mais d’amener le niveau de service rendu au même niveau que les quartiers non prioritaires (Ecoles, , transports, guichets administratifs, équipements culturels et bien évidemment des entreprises)

    Le développement économique

    Il est important d’amener de la richesse dans les quartiers. Cette richesse doit venir du potentiels de ses habitants à créer eu même des entreprises ou à mettre leurs compétences au service d’entreprises présentes sur le territoire.

    L’action de la municipalité doit être en grande partie dirigée sur cet objectif.

    La possibilité de voir certains quartiers reconnus comme prioritaires permettrait à Poissy de signer un contrat de ville qui impliquera le conventionnement sur des objectifs  avec les divers ministères concernés.

    Ces contrats de Ville devraient être portés par les intercommunalités et s’inscriront également dans le cadre des contrats de plan Etat-région.

    Plusieurs dizaine d’entreprise ont déjà signées une charte entreprises et quartiers visant à apporter leur contribution économique, sociale et culturel au développement des quartiers.

    La dynamique de revitalisation pourra également être renforcée par le recours au Fond de Solidarité Européen à travers une demande de subventions de projets innovants.

    Si Poissy n’était pas éligible

    Au-delà de la stricte définition prévue pour les futurs quartiers prioritaires, on ne peut pas nier les difficultés présentes au sein des quartiers. Il ne serait évidemment pas question de ne rien faire pour les dynamiser et  à révéler leur potentiel de développement.

    Il s’agirait dans ce cas de mobiliser tout le droit commun existant au service de cet objectif et de mobiliser également largement le FSE sur la base des critères propres à l’union européenne mais qui veillent également à concourir à l’égalité des territoires ainsi, entre autres, qu’à la diversification économique et à la transition énergétique.

     

    Michèle De Vaucouleurs


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