100 EMBAUCHES A LA MAIRIE

La réforme des rythmes scolaires produit ses effets. Le dernier conseil municipal a validé 100 embauches pour le "renforcement de l'encadrement des accueils en temps péri et extra scolaires et pérennisation des emplois d'animateurs ».

Je n’ai pu que voter "contre", d'une part, parce que juste avant la nouvelle mandature, l'alourdissement de la masse salariale est une constante dans celle-ci. D'autre part, et c'est ma principale motivation, sur les 100 postes, seuls 25 sont réservés aux "emplois d'avenir". 

Pour mémoire, l'emploi d'avenir permet de pouvoir remettre le pied à l'étrier à certains chômeurs, avec financement à 75% par l'Etat. Il aurait donc été plus judicieux de porter cette part à 75 (%), soit trois fois plus. 

Par ailleurs, quid des partenariats associatifs qui avaient été mis en avant à l'occasion de la présentation du changement des rythmes scolaires ? Cela laisse supposer que la mayonnaise n'a pas vraiment pris avec celles-ci. C'est regrettable, mais attendu car le sujet n'était pas prêt.

D’ailleurs plus de nouvelles du projet que le maire voulait présenter aux représentants des parents d'élèves avant les vacances, comme dit lors de la réunion organisée en mars au CDA. 

Si j’entends que c'est l'Etat qui décide in fine de la validation des emplois d'avenir, Poissy devrait bénéficier de sa position de bon élève pour être une des (seules) 8 communes dans les Yvelines (sur 262) à mettre en oeuvre la réforme des rythmes scolaires dès septembre 2013, les autres ayant reporté à 2014. Mais le maire veut se targuer de sa bienveillance scolaire.

Espérons qu'il en ait autant envers les familles à l'occasion des dérogations scolaires... Chacun appréciera à la rentrée. 

En attendant, je souhaite à tous de bonnes vacances !

Daniel DEBUS

POUR un renouveau à Poissy - http://www.pourpoissy.fr – Blog : poissyscope.fr